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Thursday, December 1, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - - इलाहबाद हाई कोर्ट ने फुल बैंच के आदेश के आधार पर 15 वां 16 वां संसोधन रद्द किया , अकादमिक भर्ती खटाई में , सही जानकारी पूर्ण आदेश के अपलोड होने के बाद मिलेगी

UPTET SARKARI NAUKRI News - -

इलाहबाद हाई कोर्ट ने फुल बैंच के आदेश के आधार पर 15 वां 16 वां संसोधन रद्द किया , अकादमिक भर्ती खटाई में ,
सही जानकारी पूर्ण आदेश के अपलोड होने के बाद मिलेगी

कुछ खास लोगो द्वारा सोशल मीडिया से जानकारी मिल रही है की
इलाहबाद हाई कोर्ट ने फुल बैंच के आदेश के आधार पर 15 वां 16 वां संसोधन रद्द माना ,
और इससे समस्त सिर्फ अकादमिक मार्क्स से होने वाली भर्ती प्रभावित ,
आगे मामले की अपील सुप्रीम कोर्ट में कर सकेंगे

मामला बड़ा पेचीदा है - जिन लोगो ने टेट में अच्छे मार्क्स हासिल किये हैं ,
और NCTE गाइडलाइंस के मुताबिक लाभार्थी हैं ,उनके लिए इस पूर्ण अकादमिक मार्क्स से भर्ती बेहद नुकसानदेह साबित हुई

लेकिन अकादमिक वालों का भी पक्ष है की वेटेज नियोक्ता को डिसाइड करना है , चाहे वह न भी दे , जैसा की के वी एस , एन वी एस , डी एस एस एस बी इत्यादि की भर्तियों में हुआ है ,

यहां पर टेट वेटेज वालों का पक्ष कहता है की हो सकता है की KVS , NVS , DSSSB इत्यादि की भर्तियों में टेट वेटेज लेने को कोर्ट में चेलेंज ही नहीं किया हो ।

साथ में उनका पक्ष कहता है की सबसे महत्वपूर्ण बात ये है की जब इलाहबाद हाई कोर्ट ने भर्ती के आधार 15 वां , 16 वां संसोधन ही निरस्त कर दिए और
जब इलाहबाद हाई कोर्ट के 3 जजों की बैंच ने यह फैसला दे दिया की चयन में टेट वेटेज इग्नोर न किया जाये तो उत्तर प्रदेश में क्यों और कैसे
बगैर टेट वेटेज के भर्ती हो सकती है
जो सबसे महत्वपूर्ण बात है की चयन का आधार / बेस ही ख़त्म हो गया तो चयन प्रक्रिया ही समाप्त

खैर अब देखना है की कोर्ट का आदेश क्या अपलोड होता है , और वास्तविकता क्या निकल कर आती है ।
ये भर्ती बहुत बड़ी थी और मानवीय पहलु पर कोई राहत या शुद्ध अकादमिक पक्ष वालों की विशेष दावे पर कोई राहत मिलती है की नहीं

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UPTET SARKARI NAUKRI News - BLOG ARTICLE NCTE RULES & FACTS ABOUT TET SELECTION PROCESS PUBLISHED EARLIER -

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http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/04/uptet-small-article.html

UPTET : A Small Article

उत्तर प्रदेश शिक्षक भर्ती : अब क्या होगा रे हम कठपुतलियों का

अभ्यर्थी खिलौना हो गए - कभी राज्य सरकार की ओर देखते हैं तो कभी कोर्ट की ओर क्या भविष्य होगा , कब नौकरी लगेगी

लगता है मीडिया को टीईटी अभ्यर्थियों की पीड़ा दिखाई नहीं दे रही -

जो लोग कह रहे हैं कि परीक्षा में धांधली हुई है , इन लोगो को भी १० वी या १२ वी कक्षा में फेल कर देना चाहिए , क्योकि इनके साथ में कभी किसी और ने नक़ल की थी और वो धांधली में पकड़ा गया , और दोबारा से परीक्षा करानी चाहिए , तब तक कराते रहना चाहिए जब तक कि १०० % शुद्धता से परीक्षा संपन्न न हो जाये |

अभी हाल ही में U. P. में १०, १२ क़ी परीक्षा हुई तथा

विश्वविद्यालय क़ी परीक्षा चल रही है, आये दिन नकलची पकड़े जा रहे हैं तो क्या पूरी परीक्षा रद्द हुई, नहीं , केवल दोषी विद्यार्थी ही सजा के पात्र होते हैं , सारे विद्यार्थी नहीं |

मीडिया में आये दिन टी ई टी भर्ती निरस्त होने की बाते आ रही है , विज्ञापन निरस्त हुआ नहीं और मामला अदालत में चल रहा है

हो सकता है कि टी ई टी भर्ती निरस्त करने की कोई तैयारी क़ी जा रही हो , पर अभ्यर्थी मानसिक तनाव से गुजर रहे हैं उसको देखते हुए सभी नियम कानून की स्पष्ट व्याख्या के साथ ख़बरें दी जानी चाहिए

कोई भी तथ्यों की बात नहीं करता , हर समय खबरे आती रहती हैं कि - टी ई टी सिर्फ एलिजीबिलिटी टेस्ट है

वे लोग इतने गैर जिमेदाराना बात इतनी आसानी से कह देते हैं जैसे कोई हंसी मजाक हो जब नियम बनाये तब तो कुछ कहते नहीं है , अब आप ही देखीये नियम क्या कहते हैं -

एन सी टी ई ने साफ़ शब्दों में कहा है कि टी ई टी अंकों को चयन में वेटेज दीया जाये -

तो साफ है कि ये सिर्फ पात्रता परीक्षा नहीं है , चयन का एक आधार भी देती है

9(b) should give weightage to the TET scores in the recruitment process;

however, qualifying the TET would not confer a right on any person for recruitment/employment as it is only one of the eligibility criteria for

appointment

( Source : http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines[1]%20(latest).pdf )

टी ई टी अंकों के सुधार / वृद्धी हेतु , अभ्यर्थी पुन : परीक्षा में बैठ सकते -

See :

Frequency of conduct of TET and validity period of TET certificate :-

11 The appropriate Government should conduct a TET at least once every year. The Validity Period of TET qualifying certificate for appointment will be decided by the appropriate Government subject to a maximum of seven years for all categories. But there will be no restriction on the number of attempts a person can take for acquiring a TET Certificate. A person who has qualified TET may also appear again for improving his/her score.

(Source : http://www.ncte-india.org/RTE-TET-guidelines[1]%20(latest).pdf )

अगर ये ये पात्रता परीक्षा है, तो अंकों के सुधार का क्या मतलब

इस समय अभ्यर्थी वैसे ही मानसिक वेदना से गुजर रहे हैं और ऐसी गैर जिम्मेदाराना बातें उन पर क्या असर डालती होंगी , कोई मतलब नहीं

ऐसी भ्रामक जानकारी से अगर कोई हादसा हो जाये तो कोन जिम्मेदार होगा

ये लोग के वी एस(K.V. S) भर्ती , एस एस ए, चंडीगढ़ की भर्ती के खिलाफ क्यूँ नहीं आवाज उठाते वहां भी टी ई टी के अंकों का भर्ती में उपयोग किया गया |

अभी हाल ही में केवीएस (K.V. S) ने अपने सेलेक्सन में टीईटी मार्क्स को कट - ऑफ़ में लिया |

एसएसए चंडीगढ़ ने ५० प्रतिशत टीईटी मार्क्स को सेलेक्सन में वेटेज दिया , राजस्थान ग्रेड थ्री अध्यापक के चयन में २० प्रतिशत टीईटी मार्क्स के वेटेज को लिया जा रहा है

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इलाहबाद हाई कोर्ट ने साफ शब्दों में कहा कि -

टी ई टी अंकों से चयन , एन सी टी ई के नियमानुसार है व एक बार प्रक्रिया निर्धारित होने के बाद उसका बदला जाना पक्षपात पूर्ण है (जब गेम / प्रक्रिया शुरू हो चुकी हो

See :http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2011/12/uptet-allahabad-highcourt-dismissed.html

यु पी टीईटी के माध्यम से नियमानुसार अभ्यर्थी (टीईटी मेरिट होल्डर) नोकरी पाने व भर्ती के पात्र थे |

सिर्फ काउंसलिंग के जरिए भर्ती पात्र / नियुक्ति पात्र दीये जाने बाकि थे |

For the purpose of making selection and appointment as Assistant Teacher the said qualification cannot be made a basis/foundation particularly considering the process of the said test as it amounts to change of rules of the game when the game has already commenced and in support thereof placed reliance on judgements of this Court in K. Manjusree Vs. State of Andhra Pradesh and another (2008) 3 SCC 512 and Hemani Malhotra Vs. High Court of Delhi (2008) 7 SCC 11.

In these circumstances, it cannot be said that rules of the game have been changed afterwards inasmuch the two processes cover different fields and operate totally differently.

In Baloji Badhavath (supra), it was held that a procedure evolved for laying down mode and manner for consideration of a right to be considered for appointment can be interfered with only when it is arbitrary, discriminatory or wholly unfair, which learned counsel for petitioner failed to prove in the case in hand and, therefore, reliance placed thereon is totally misconceived.

9. So far as making of qualifying examination basis of selection is concerned, it is always permissible to the rules framing authority to determine the criteria for selection which may base on the merits of the candidate possessed in various academic qualifications or qualifying test or any other criteria which may otherwise be valid and once it is so determined, unless it can be said that the same amendment in the rule is contrary to any statutory provision or otherwise ultra vires or vitiated in law, the same cannot be interfered.

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काफी सारे मामलों में कोर्ट ने स्पष्ट किया की -

टी ई टी अंकों से भर्ती सराहनीय है क्योकि इससे पक्षपात रहित भर्ती होती है , विद्यार्थी चाहे किसी भी बोर्ड के हो , चाहे उनके कितने भी प्रतिशत अंक हो , टी.इ. टी. सारे विद्यार्थियों के लिए समान है और कोई नियम का उल्लंघन नहीं हुआ है , पर मीडिया इन सब खबरों से दूर है कारण - बहुमत टी ई टी फेल वालों व अन्य के साथ है

सच को झूठ व झूठ को सच में बदलना असली खेल है

देखीये कोर्ट के निर्णय :

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/01/uptet-petition-against-selection-on.html

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/01/uptet-btc-good-news-for-tet-qualified.html

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/01/each-uptet-qualified-candidate-will-get.html

कोर्ट ने बेवजह टी ई टी केंडीडेट्स पर आरोप लगाने पर जुरमाना भी लगाया ,

पर मीडिया ने ऐसी बातें / रिपोर्ट कभी नहीं दी

जब भर्ती परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं तो टी ई टी को भर्ती परीक्षा के रूप में स्वीकार कर सकते है जब इसके अंकों का महत्व है

टी ई टी वास्तव में एक टीचर एप्टीटिउयूड टेस्ट है जो कि एन सी टी ई के नियमानुसार योग्य अभ्यर्थियो के चयन में मदद करता है

-------------------

U. P. में ही लुट गया U. P. बोर्ड

जब केंद्र सरकार स्केलिंग पद्दति से चयन करती है तो U. P. बोर्ड क्यूँ नहीं -

See :

Percentage Cut-off Marks# of Various State-Boards Result in class XII for 2008, 2009, 2010, and 2011
	2008	2009	2010	2011
UP Board	69.2	72.6	77	77
CBSE	91	92.4	91.8	93.2
ICSE	93	93.3	93.2	93.43

Source : http://www.inspire-dst.gov.in/Inspire-Advertisement.pdf

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/03/cbse-versus-up-board-acadmic-marks.html

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2011/12/difference-up-board-candidate-cbse.html

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/01/up-board-again-defeated-from-cbse-board.html

http://www.inspire-dst.gov.in/Inspire-Advertisement.pdf.pdf

http://www.inspire-dst.gov.in/Internship_Guidelines_Science_Camps.pdf

बड़े अधिकारी (जो निर्णय लेते हैं) उनके बच्चे सी बी एस ई / आई सी एस ई बोर्ड में पड़ते हैं तो वो U. P. बोर्ड वालों की क्यों सोचें

पूर्व में कई बार खबर आयी (एल टी ग्रेड टीचर सेलेक्सन , बी टी सी चयन आदि ) की उत्तर प्रदेश में U. P. बोर्ड के लोग पिछड़ जाते हैं और कुछ घोटाले भी उजागर हुए हैं ( सम्पूर्णानन्द यूनीवर्सिटी आदि द्वारा और अदालत ने इस पर तल्ख़ टिप्पणी भी की है ) देखीये -

http://naukri-recruitment-result.blogspot.in/2012/01/uptet-btc-good-news-for-tet-qualified.html

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विज्ञापन विषय :

जब विज्ञापन निकाला गया तब तो किसी विभागीय अधिकारी ने कोई टिप्पणी नहीं की - कि उनके अधिकारों का कोई हनन हुआ है इसका तात्पर्य है कि सभी कार्य - उत्तरदायी अधिकारी ( ( सभी

जिले के बेसिक शिक्षा अधिकारी ) की जानकारी में हुए हैं |

पर लगता है कि किसी एक टीईटी अभ्यर्थी (जिसके टीईटी परीक्षा में कम अंक आये ) ने मामले को लटकाने के लिये - किसी नियम का गलत सहारा लिया है

कई लोगो का मानना है कि कोर्ट को ऐसा हल निकलना चाहिए -

कि लाठी भी न टूटे और सांप भी मर जाये

जब लाखों अभ्यर्थीओं ने उत्तर प्रदेश प्राथमिक / असिस्टेंट शिक्षक में चयन के लिये शासनादेश के आधार पर आवेदन कर ही दिया है , तो विज्ञापन संशोधन जैसा कोई आदेश आ जाये |

क्योंकी विज्ञापन के निकलने में अभ्यर्थियों की कोई गलती नहीं है |

जिन लोगो ने अभ्यर्थियों के भविष्य के साथ खिलवाड़ किया है , उन्हें कठोर दंड दिया जाना चाहिए , जिससे ऐसी गलती कि पुनरावृति न हो |

Read more: http://naukri-recruitment-result.blogspot.com/2012/04/uptet-small-article.html#ixzz4RYuaNpYj

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UPTET SARKARI NAUKRI News - - टीजीटी-पीजीटी-16 भर्ती परीक्षा के आसार नहीं

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टीजीटी-पीजीटी-16 भर्ती परीक्षा के आसार नहीं

राज्य ब्यूरो, इलाहाबाद : अशासकीय सहायता प्राप्त माध्यमिक कालेजों में शिक्षकों के खाली पदों को भरने में चयन बोर्ड जल्दबाजी में नहीं है। पहले उसका जोर पुरानी भर्तियां पूरी करने पर होगा और उसके बाद बारी नई भर्तियों की आएगी। टीजीटी-पीजीटी 2016 की परीक्षा से लेकर साक्षात्कार तक 2017 में पूरा करने का लक्ष्य तय किया गया है। यदि जरूरी हुआ तो लिखित परीक्षा फरवरी में भी हो सकती है, लेकिन उसका परिणाम 2011 के इंटरव्यू पूरे होने के बाद ही जारी होगा।माध्यमिक शिक्षा सेवा चयन बोर्ड ने माध्यमिक कालेजों में रिक्त स्नातक शिक्षक यानी टीजीटी और प्रवक्ता यानी पीजीटी भर्ती 2016 के लिए अधियाचन मांगा था। करीब साढ़े नौ हजार पदों के लिए युवाओं से आवेदन मांगे गए। इसमें लगभग 12 लाख से अधिक युवाओं ने आवेदन किया है। चयन बोर्ड ने पहले दिसंबर में परीक्षा कराने की तैयारी की थी, लेकिन 2013 के साक्षात्कार के कारण परीक्षा को जनवरी 2016 में कराने की बात चली, लेकिन बोर्ड की ओर से अब तक परीक्षा कराने को लेकर सहमति नहीं बन सकी है। दरअसल, 2013 के टीजीटी साक्षात्कार जनवरी तक चलेंगे। यह खत्म होते ही 2011 की लिखित परीक्षा का रिजल्ट एवं साक्षात्कार की प्रक्रिया शुरू होगी। इसमें भी इंटरव्यू जून तक चलने के आसार हैं। चयन बोर्ड का मानना है कि बीच में नई भर्ती की परीक्षा कराने का कोई औचित्य नहीं है, क्योंकि इम्तिहान होने भर से ही युवाओं का भला नहीं होगा। यदि परीक्षा फरवरी में भी करा ली जाए तो उसका परिणाम जून के बाद ही निकाला जाएगा, ताकि उसी के साथ साक्षात्कार आदि शुरू हो जाएं। फरवरी में यूपी बोर्ड की हाईस्कूल व इंटरमीडिएट की परीक्षा होनी है, इसी बीच विधानसभा चुनाव भी होना है। इसलिए उन दिनों में केंद्र आदि मिलना मुश्किल होगा।

तैयार हो रहे प्रश्नपत्र : चयन बोर्ड ने 2016 की परीक्षा की तारीख भले ही अभी घोषित नहीं की है, लेकिन प्रश्नपत्र आदि तैयार होने की प्रक्रिया शुरू हो गई है।

लंबित भर्तियों से बिगड़ा टाइम टेबल : चयन बोर्ड अध्यक्ष हीरालाल गुप्त ने बताया कि 2016 की भर्तियों के लिए आवेदन इसीलिए हुए, ताकि उसकी परीक्षा उसी साल कराई जाए, लेकिन लंबित भर्तियों 2013, 2011 ने सारा टाइम टेबल खराब कर दिया। बोले, चयन बोर्ड की जो क्षमता है उसमें भर्ती प्रक्रिया साल भर लगातार चलनी चाहिए, तभी सब काम समय पर पूरे होंगे, लेकिन इधर पांच साल में इतना बैकलॉग हो गया है कि पहले उसे निपटाना जरूरी है।

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Wednesday, November 30, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - - 29334 गणित विज्ञान भर्ती : अब कैसे भरे जाएंगे तीन हजार शिक्षकों के पद, टीईटी 2011 प्रमाण पत्रों की वैधता ही समाप्त अब कैसे भरे जाएंगे तीन हजार शिक्षकों के पद

UPTET SARKARI NAUKRI News - -

29334 गणित विज्ञान भर्ती : अब कैसे भरे जाएंगे तीन हजार शिक्षकों के पद, टीईटी 2011 प्रमाण पत्रों की वैधता ही समाप्त
अब कैसे भरे जाएंगे तीन हजार शिक्षकों के पद

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हालाँकि पात्रता आवेदन के समय होती है तो हमारे ब्लॉग के अनुसार कोई अड़चन 29334 भर्ती में आवेदन करने वालों पर नहीं पड़ेगी
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राज्य ब्यूरो, इलाहाबाद : बेसिक शिक्षा परिषद के उच्च प्राथमिक विद्यालयों में विज्ञान-गणित शिक्षक के तीन हजार पद खाली हैं, लेकिन अब इन पदों पर काबिज होने का दावेदार कोई नहीं है। वजह यह है कि शिक्षक बनने के अर्ह युवाओं का टीईटी-2011 का प्रमाणपत्र अब वैध नहीं रहा। विभागीय अफसरों की अनदेखी से बड़ी संख्या में युवाओं के हाथ से मौका फिसल गया है। अब यह पद कैसे भरे जाएंगे इसका वाजिब जवाब भी किसी के पास नहीं है। प्रदेश के परिषदीय विद्यालयों में इधर के वर्षो में बड़ी संख्या में शिक्षकों की भर्तियां हुई हैं। इससे सभी वाकिफ हैं, वहीं इसे भी झुठलाया नहीं जा सकता कि प्रदेश के लाखों युवाओं को भर्ती में मौका न मिलने से निराश भी होना पड़ रहा है। सैकड़ों युवा न्यायालयों में याचिका दायर करने के बाद न्याय मिलने की उम्मीद में दौड़ लगा रहे हैं। वहीं दावेदारों के एक बड़े वर्ग को शुक्रवार को बड़ा झटका लगा, जब उनकी अर्हता का अहम प्रमाणपत्र टीईटी-2011 की वैधता खत्म हो गई। तमाम भर्तियों में दावेदार बने युवा एक ही झटके में रेस से बाहर हो गए हैं। प्रदेश के उच्च प्राथमिक स्कूलों में विज्ञान-गणित 29334 शिक्षकों की भर्ती प्रक्रिया शुरू हुई। सात चरणों की काउंसिलिंग में बड़ी संख्या में पद भी भरे गए, लेकिन अब भी करीब तीन हजार से अधिक सीटें खाली हैं। युवाओं को उम्मीद थी कि इन पदों पर शिक्षक बनने का उन्हें मौका मिलेगा, लेकिन आखिरकार उम्मीद टूट गई है। 1इस भर्ती की तमाम विसंगतियों को लेकर उसे हाईकोर्ट में चुनौती दी गई थी, कुछ दिन पहले ही कोर्ट ने विभागीय अफसरों से खाली सीटें भरने के लिए आठवीं काउंसिलिंग कराने को दो माह का वक्त दिया गया है। इस पर फैसला होने से पहले ही युवा अर्हता प्रमाणपत्र के चलते बाहर हो गए हैं। अब यह पद कैसे भरे जाएंगे, इस संबंध में विभागीय अफसर कुछ कहने को तैयार नहीं है। 1सुनवाई के याचियों को मिले लाभ : शिक्षक पात्रता परीक्षा 2011 के तमाम अभ्यर्थी भर्ती में विसंगतियों को लेकर न्यायालय में याचिका दायर किए हैं। युवाओं का कहना है कि उनका प्रमाणपत्र भले ही आज से अवैध हो गया है, लेकिन यदि निर्णय उनके पक्ष में आता है तो इसी प्रमाणपत्र को आधार मानते हुए लाभ दिया जाए। कोर्ट में याची बने युवाओं की तादाद काफी अधिक है।

UPTET SARKARI NAUKRI News - जूनियर समेत अकादमिक भर्तियों का भविष्य कल 10 बजे कोर्ट के आदेश के साथ तय हो जायेगा -

UPTET SARKARI NAUKRI   News - जूनियर समेत अकादमिक भर्तियों का भविष्य कल 10 बजे कोर्ट के आदेश के साथ तय हो जायेगा -

देखना रोचक होगा की टेट वेटेज के ट्रिपल बैंच ऑर्डर को कोर्ट इस आदेश के साथ कैसे लेती है, और क्या 15, 16वां संशोधन सभी अकादमिक भर्तियों के लिए रद्द है, या सिर्फ 72825 भर्तियों के लिए ही 15वां, 16वां संशोधन रद्द कर 12वां संशोधन को मान्य किया था।
NCTE GUIDELINES की टेट वेटेज को कोर्ट कैसे लेती है, क्योंकि NCTE GUIDELINES पूरे देश में प्रभावी है तो उसकी न्यायिक व्याख्या का बहुत बड़ा असर होगा।
क्या अभ्यर्थियों को टेट सिर्फ क्वालीफाई करना होगा, या फिर NCTE GUIDELINES के अनुसार टेट परीक्षा दोबारा दे कर मार्क्स इम्प्रोव कर चयन में वेटेज का लाभ पा सकते हैं,
या फिर टेट परीक्षा सिर्फ महज एक क़वालीफाइंग टेस्ट है

जूनियर शिक्षक साथियों नमस्कार..
आज किसी कारण बस आर्डर नही आ सका लेकिन कल हर हाल में 10 बजे आर्डर आ जाएगा जो हम और आपको वास्तविकता से रूबरू करवाएगा।।।।
धन्यबाद...

Additional Cause List, Allahabad
01/12/2016

High Court of Judicature at Allahabad
A D D I T I O N A L C A U S E L I S T
(Published under the authority of the Hon'ble The Chief Justice)
F O R
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Thursday December 1,2016
********************************************************************************
At 10.00 A.M.
THE CHIEF JUSTICE'S COURT
HON'BLE THE CHIEF JUSTICE
HON'BLE MR. JUSTICE YASHWANT VARMA
For Delivery of Judgement/Order/Opinion
SPECIAL APPEAL
1. DF 657/2015 DEEPAK SHARMA SHAILENDRA
Vs. STATE OF U.P. & 15 OTHERS C.S.C.
AMIT SAXENA
SIDDHARTH KHARE
BHANU PRATAP SINGH
WITH WRIC- 49667/2016 SANJAY KUMAR RAY AND 6 OTHERS VIKAS GOSWAMI
SANJAY KUMAR RAY
Vs. STATE OF U.P. AND 2 OTHERS C.S.C.
ASHOK KUMAR YADAV
WITH WRIC- 41678/2016 ANUJ KUMAR SRIVASTAVA AND 41 O NAVIN KUMAR SHARMA
-RS.
Vs. STATE OF U.P. AND 2 OTHERS C.S.C.
ASHOK KUMAR YADAV
WITH SPLAD-678/2015 MOHD. SHAFIQ AND 4 OTHERS ANOOP TRIVEDI
Vs. STATE OF U.P. AND 6 OTHERS C.S.C.
K.C. SHUKLA
WITH SPLAD-680/2015 AJAY PRAKASH SINGH AND 3 OTHER D.P. RAJBHAR
-S Y.K.SAXENA
Vs. STATE OF U.P. AND 15 OTHER C.S.C.
-S A.K. YADAV
SIDDHARTH KHARE
WITH SPLAD-414/2016 STATE OF U.P. AND 3 ORS. QAMRUL HASAN SIDDIQUI
BHANU PRATAP SINGH
Vs. SHIV KUMAR PATHAK AND 11 O C.S.C.
-RS.
WITH SPLAD-415/2016 STATE OF U.P. AND 3 ORS. QAMRUL HASAN SIDDIQUI
BHANU PRATAP SINGH
Vs. SATYA PRAKASH SINGH AND 4 C.S.C.
-ORS.
WITH SPLAD-416/2016 STATE OF U.P. AND 3 ORS. QAMRUL HASAN SIDDIQUI
BHANU PRATAP SINGH
Vs. SANKARSHAN PANDEY C.S.C.
WITH SPLAD-417/2016 STATE OF U.P. AND 4 ORS. QAMRUL HASAN SIDDIQUI
BHANU PRATAP SINGH
Vs. BHAGWATI PRASAD C.S.C.
WITH SPLAD-418/2016 STATE OF U.P. AND 3 ORS. QAMRUL HASAN SIDDIQUI
BHANU PRATAP SINGH
Vs. UMESH KUMAR SINGH AND 4 OR C.S.C.
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