Sunday, March 27, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - - UPTET Result 2016 Merit List Declared: Check Your Uttar Pradesh Paper 1, Paper 2 Results @ upbasiceduboard.gov.in

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UPTET Result 2016 Merit List Declared: Check Your Uttar Pradesh Paper 1, Paper 2 Results @ upbasiceduboard.gov.in



Uttar Pradesh TET Results 2016: The Uttar Pradesh Basic Education Board has successfully conducted UPTET (Uttar Pradesh Teacher Eligibility Test) examinations during Feb Month. Candidates who appeared in the exam are searching for the results on the official website. The exam conducted for Paper 1 and Paper 2. Since the result is out, the candidates can check the result from the official website or from the link provided below. Candidates can check their UPTET (Uttar Pradesh Teacher Eligibility Test) Paper 1 and Paper 2 exam final results from the official website of the Uttar Pradesh Basic Education Board or from the below-provided.


Result will be declared on tomorrow i.e. on 28th march 2016.

Keep visiting this site for latest updates.

Check Your Uttar Pradesh Paper 1, Paper 2 Results

The Uttar Pradesh Basic Education Board has successfully conducted UPTET (Uttar Pradesh Teacher Eligibility Test) examinations during Feb Month. The board has released the notification of UPTET 2016 and invited the candidates who wish to teach the students from Class I to VIII in Government Schools. The aspirants have applied for the exam and have appeared for the exam on 2nd February 2016 which was held at various centres across the state of Uttar Pradesh.





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Saturday, March 26, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - - परीक्षा प्रारूप में एकरूपता नहीं होने से बढ़ी चुनौती

UPTET SARKARI NAUKRI   News - 
परीक्षा प्रारूप में एकरूपता नहीं होने से बढ़ी चुनौती
अमर उजाला ब्यूरो, इलाहाबाद
Updated 02:24 शनिवार, 26 मार्च 2016

नए परीक्षा प्रारूप को लेकर निर्णय में देरी की वजह से प्रतियोगियों के सामने तैयारी में तालमेल बैठाना सबसे बड़ी चुनौती बन गई है। संघ लोक सेवा आयोग तथा राज्य लोक सेवा आयोग की हर परीक्षा का प्रारूप अलग-अलग है। इतना ही नहीं अलग-अलग राज्य आयोगों की पीसीएस भर्ती परीक्षा के प्रारूप में भी अंतर है। इससे भी प्रतियोगियों की परेशानी बढ़ गई है।
पहले सिविल सेवा, पीसीएस, लोअर सबऑर्डिनेट और आरओ-एआरओ भर्ती परीक्षा का प्रारूप एक था। मुख्य परीक्षा अभ्यर्थियों को दो वैकल्पिक विषय चुनने होते थे, लेकिन अब इनमें व्यापक बदलाव हो गया है। सिविल सेवा मुख्य परीक्षा में अब सिर्फ एक वैकल्पिक विषय रह गया है। इसके विपरीत यूपी पीसीएस में दो वैकल्पिक विषय की व्यवस्था अब भी बनी हुई है। गौर करने वाली बात यह है कि कई राज्य लोक सेवा आयोगों ने सिविल सेवा की तर्ज पर परीक्षा प्रारूप में बदलाव कर लिया है। वहीं उत्तर प्रदेश के साथ कई अन्य राज्य आयोग भी पुराने पैटर्न पर परीक्षा करा रहे हैं। इससे इतर लोअर सबऑर्डिनेट और समीक्षा अधिकारी-सहायक समीक्षा अधिकारी भर्ती परीक्षा में सामान्य अध्ययन के अलावा हिन्दी का महत्व बढ़ गया है।
इन भर्तियों की मुख्य परीक्षा में सामान्य अध्ययन, हिन्दी, निबंध के पेपर होते हैं। वैकल्पिक विषय के पेपर नहीं होते। ऐसे में प्रतियोगियों को हर परीक्षा के लिए अलग-अलग तैयारी करनी होती है। प्रतियोगी आशीष सिंह, रोहित माथुर, शालिनी अवस्थी का कहना है कि कंप्टीशन बढ़ गया है। ऐसे में सभी भर्तियों के आवेदन करना पड़ता है। ये सभी भर्ती परीक्षाएं एक साथ पूरे साल चलती हैं। कई बार तो दो परीक्षाओं के बीच में काफी कम अंतर होता है। इनका कहना है कि सिविल सेवा की तर्ज पर पीसीएस का प्रारूप निर्धारित करने की मांग लंबे समय से की जा रही है, लेकिन सरकार का इस ओर कोई ध्यान नहीं है। प्रतियोगियों के संगठन की ओर से आयोग में कई बार ज्ञापन भी सौंपा जा चुका है। प्रतियोगियों की मांग के साथ लोक सेवा आयोग की ओर से भी इसका प्रस्ताव शासन को भेजा गया था, लेकिन सरकार ने उसे वापस कर दिया। अनिल यादव के जाने इसके लिए एक बार फिर कवायद शुरू की गई, लेकिन अभी तक प्रस्ताव नहीं भेजा जा सका।



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UPTET SARKARI NAUKRI News - - यूपी टीईटी का परिणाम 29 को

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यूपी टीईटी का परिणाम 29 को
अमर उजाला ब्यूरो, इलाहाबाद
Updated 02:24 शनिवार, 26 मार्च 2016

उत्तर प्रदेश शिक्षक पात्रता परीक्षा (यूपी टीईटी) का परिणाम 29 मार्च को घोषित होगा। रिजल्ट तैयार करने की तैयारी अंतिम चरण में है। सर्टिफिकेट 15 दिन बाद संबंधित डायट से मिलेगा। इस परीक्षा के लिए तकरीबन साढ़े नौ लाख अभ्यर्थियों ने आवेदन किया था।
इस परीक्षा में शामिल 50 हजार अभ्यर्थी पहले ही बाहर हो चुके हैं। वे ओएमआर शीट (उत्तर पुस्तिका) ही सही ढंग से नहीं भर पाए थे। ज्यादातर ने अनुक्रमांक के स्थान पर सीरीज संख्या भर दी है। इतना ही नहीं ज्यादातर अभ्यर्थी विषय कोड सहित अन्य जरूरी जानकारी भी ओएमआर शीट में नहीं भर सके। ऐसे में आशंका जताई जा रही है कि इनके ओएमआर शीट का मूल्यांकन नहीं हो पाएगा।
सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी के रजिस्ट्रार नवल किशोर ने बताया कि 29 मार्च को रिजल्ट घोषित होगा। सोमवार तक रिजल्ट तैयार कर इसकी अन्य प्रक्रिया पूरी कर ली जाएगी। उन्होंने बताया कि परिणाम घोषित होने के 15 दिन बाद अभ्यर्थी संबंधित डायट से सर्टिफिकेट प्राप्त कर सकेंगे। इसके लिए सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी कार्यालय आने की जरूरत नहीं है। उन्होंने बताया कि यदि किसी के सर्टिफिकेट में कोई गड़बड़ी है तो अभ्यर्थी उसमें सुधार के लिए डायट के माध्यम से भेजें। इसके लिए भी सचिव परीक्षा नियामक प्राधिकारी कार्यालय पहुंचने की जरूरत नहीं है।

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Friday, March 25, 2016

UPTET SARKARI NAUKRI News - - यूपी में 3500 उर्दू शिक्षक भर्ती की तीसरी काउंसिलिंग 30 मार्च को

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यूपी में 3500 उर्दू शिक्षक भर्ती की तीसरी काउंसिलिंग 30 मार्च को

लखनऊ, प्रमुख संवाददाता
Updated: 24-03-16 09:36 PM
प्रदेश में चल रही 3500 उर्दू शिक्षक भर्ती में तीसरी काउंसिलिंग 30 मार्च को होगी। इस काउंसिलिंग के लिए बेसिक शिक्षा अधिकारी 28 मार्च को कट ऑफ मेरिट जारी करेंगे।
काउंसिलिंग में सभी पात्र अभ्यर्थी भाग ले सकते हैं चाहे उन्होंने किसी भी जिले में आवेदन किया हो। इस संबंध में बेसिक शिक्षा परिषद के सचिव संजय सिन्हा ने सभी बीएसए को आदेश जारी कर दिया है। उन्होंने कहा है कि हाईकोर्ट के आदेशों का पालन करते हुए पदों को सुरक्षित करते हुए रिक्तियों की गणना की जाएगी। कट ऑफ मेरिट केवल उन्हीं जिलों में जारी की जाएगी जहां पर अब भी रिक्तियां बची हुई हैं।
इस शिक्षक भर्ती में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और विशेष आरक्षण वाली श्रेणियों में अभ्यर्थी ढूंढ़े से भी नहीं मिल रहे हैं। इस भर्ती में लगभग 800 पद एससी-एसटी वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित हैं जिनमें से 10 फीसदी भी अभी तक नहीं भरे हैं।
इससे पहले भी सरकार वर्ष 2013 में 4280 उर्दू शिक्षकों की भर्ती कर चुकी हैं, जिसमें से लगभग 1939 पद खाली रह गए थे। 3500 उर्दू शिक्षक भर्ती इस वर्ष जनवरी में शुरू हुई थी। इस भर्ती की दूसरी काउंसिलिंग मार्च के पहले हफ्ते में ही आयोजित हुई थी। इस भर्ती में अधिकतम उम्र की कोई सीमा नहीं रखी गई है।


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UPTET SARKARI NAUKRI News - - किसी विद्यालय में औसत से ज्यादा तो तमाम विद्यालयों में बिगड़ा है छात्र-शिक्षक अनुपात1 कहीं भरमार तो कहीं शिक्षकों का अकाल

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किसी विद्यालय में औसत से ज्यादा तो तमाम विद्यालयों में बिगड़ा है छात्र-शिक्षक अनुपात1
कहीं भरमार तो कहीं शिक्षकों का अकाल

जासं, बदायूं : बेसिक शिक्षा का ऐसा हाल कि हर बच्चा बेहाल। कहीं शिक्षक-शिक्षिका
ओं व छात्र-छात्रओं का औसत अनुपात सही नहीं है तो दूसरी ओर तमाम विद्यालयों में शिक्षक-शिक्षिकाओं की भरमार है। विद्यालयों में शिक्षकों की जरूरत न होने के बाद भी उन्हें संबद्ध किया गया है। शिक्षकों की कमी वाले विद्यालयों में बच्चों को बेहतर शिक्षा नहीं मिल पा रही तो कुछ विद्यालयों में मानक से ज्यादा शिक्षक होने के बाद भी शैक्षिक गुणवत्ता नहीं सुधर पा रही है।1प्राथमिक व उच्च प्राथमिक विद्यालयों में प्रति विद्यार्थी शिक्षक-शिक्षिकाओं के मानक को दरकिनार किया जा रहा है। जरूरत न होने पर सहूलियत वाले विद्यालय में उन्हें संबद्ध किया गया है। नतीजा यह है कि तमाम विद्यालयों में शिक्षक-विद्यार्थी अनुपात गड़बड़ा गया है। अकेले जगत विकास क्षेत्र की बात करें तो सूत्रों के अनुसार उनौला प्राथमिक विद्यालय में पंजीकृत 87 बच्चों को पढ़ाने के लिए 6 शिक्षक-शिक्षिकाएं, दौरी के उच्च प्राथमिक विद्यालय में 87 बच्चों पर 7 शिक्षक-शिक्षिकाएं, जाटव गौटिया प्राथमिक विद्यालय में 97 बच्चों पर 6 शिक्षक, मियागंज प्राथमिक विद्यालय में सौ बच्चों पर 5 का स्टाफ, बूंचा नगला के प्राथमिक विद्यालय में 78 बच्चों पर 5 का स्टाफ, झंडपुर प्राथमिक विद्यालय में 85 बच्चों पर 6 का स्टाफ कार्यरत है। वहीं खुनक प्रथम प्राथमिक विद्यालय में 247 बच्चों पर 2 का स्टाफ, नैथू प्राथमिक विद्यालय में 203 बच्चों के लिए 3 का स्टाफ, नवादा प्राथमिक विद्यालय में 330 बच्चों पर मात्र तीन का स्टाफ, उनौला उच्च प्राथमिक विद्यालय में 300 बच्चों को मात्र 3 का स्टाफ ही है। जगत ब्लॉक के अलावा अन्य ब्लॉकों के तमाम विद्यालयों में स्टाफ की कमी है और कुछ विद्यालय मानक से ज्यादा शिक्षकों के चलाए जा रहे हैं।16किसी विद्यालय में औसत से ज्यादा तो तमाम विद्यालयों में बिगड़ा है छात्र-शिक्षक अनुपात1शिक्षक-शिक्षिकाओं के अटैचमेंट का तो प्रावधान ही नहीं है। व्यवस्था बनाने के लिए कभी-कभार अटैचमेंट तो किया जाता है, लेकिन इतना ज्यादा अटैचमेंट गलत है। अब तो विभाग के पास शिक्षकों की कमी नहीं रही तो ऐसा नहीं किया जाना चाहिए। बीएसए को व्यवस्था बनाने व नियमानुसार कार्य करने के निर्देश दिए जाएंगे। - शशि देवी शर्मा, एडी बेसिक

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UPTET SARKARI NAUKRI News - - 15000 BTC PRT Recruitment, शिक्षा निदेशालय पर डटे रहे अनशनकारी

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15000 BTC PRT Recruitment,
शिक्षा निदेशालय पर डटे रहे अनशनकारी

राज्य ब्यूरो, इलाहाबाद : पंद्रह हजार शिक्षकों की भर्ती में नए सृजित पदों को जोड़ने की मांग कर रहे अभ्यर्थी गुरुवार को भी अनशन पर डटे रहे। विधान परिषद सदस्य डा. यज्ञ दत्त शर्मा और प्रशासन के अधिकारी उन्हें अनशन खत्म करने के लिए देर रात तक समझाते रहे। इस बीच अनशनकारियों को उठाने के लिए पुलिस भी बुला ली गई थी। अभ्यर्थी किसी भी कीमत पर परिसर छोड़ने के लिए तैयार नहीं थे। अभ्यर्थियों की मांग है कि पंद्रह हजार शिक्षकों की भर्ती में नवसृजित 16448 पदों को भी जोड़ा जाए। उनका तर्क है कि इस भर्ती में कई बार आवेदन लिए जा चुके हैं और आवेदन करने वालों की संख्या पचास हजार से अधिक हो गई है। इस मांग को पूरी करने के लिए उन्होंने निदेशालय परिसर में क्रमिक अनशन शुरू किया था। फिर भी कोई दबाव न बनने पर उन्होंने आमरण अनशन प्रारंभ कर दिया। मंगलवार को पुलिस और प्रशासन के अधिकारी अनशनकारियों को मनाने पहुंचे थे लेकिन नाकाम रहे थे। गुरुवार को सायंकाल अपर जिलाधिकारी नगर के नेतृत्व में अधिकारियों का दल फिर पहुंचा। इस बीच विधायक डा. यज्ञ दत्त शर्मा भी वहां पहुंचे। अभ्यर्थियों को समझाने की कोशिश की गई लेकिन वे मानने को तैयार न थे। डा. यज्ञ दत्त शर्मा ने भी उन्हें समझाया कि उनका प्रकरण न्यायालय में विचाराधीन है। रात लगभग साढ़े नौ बजे तक उनसे बातचीत जारी थी। अभ्यर्थियों का कहना था कि कोई स्पष्ट घोषणा न किए जाने तक उनका आंदोलन चलता रहेगा।


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Wednesday, March 23, 2016

Breaking News -आखिर इन्डियन क्रिकेट टीम सस्पेंस और कोतूहल भरे मैच में जीत ही गई वरना आई पी एल से बाहर हो जाती -

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SSC SARKARI NAUKRI News - - एसएससी की सीपीएफ एसआई परीक्षा निरस्त, अब 5 जून को होगी परीक्षा

SSC SARKARI NAUKRI   News - 



एसएससी की सीपीएफ एसआई परीक्षा निरस्त, अब 5 जून को होगी परीक्षा
Wed, 23 Mar 2016 01:45 PM (IST)
लखनऊ। कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) की सीएपीएफ, दिल्ली पुलिस एसआई और सीआईएसएफ एएसआई भर्ती परीक्षा 2016 को निरस्त कर दिया गया है। यह परीक्षा 20 मार्च को देशभर में हुई थी। एसएससी की वेबसाइट पर इस आशय की सूचना जारी की गई है। इसमें कहा गया है कि पुनर्परीक्षा पांच जून को आयोजित की जाएगी।
परीक्षा निरस्त करने का फैसला पेपर आउट होने की वजह से लिया गया है। इस परीक्षा में देशभर के लाखों अभ्यर्थी शामिल हुए थे। एसएससी मध्य क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले यूपी और बिहार के ही 173834 अभ्यर्थियों ने इसके लिए आवेदन किया था।
इनमें से 51 फीसदी अभ्यर्थियों ने इलाहाबाद, लखनऊ, पटना समेत दोनों राज्यों के पांच शहरों में बनाए गए 180 केंद्रों पर परीक्षा दी थी। एसएससी मध्य क्षेत्र के क्षेत्रीय निदेशक जेपी गर्ग ने इसकी पुष्टि करते हुए बताया कि पुनर्परीक्षा में वही परीक्षार्थी शामिल हो सकेंगे जो बीस मार्च को हुई परीक्षा में उपस्थित थे। बीस मार्च को परीक्षा न देने वाले अभ्यर्थियों को मौका नहीं मिलेगा।
बता दें कि इस भर्ती के जरिए सेंट्रल आम्र्ड पुलिस फोर्स (सीएपीएफ) के अंतर्गत आने वाले बीएसएफ, सीआईएसएफ, सीआरपीएफ, आईटीबीपीएफ और एसएसबी तथा दिल्ली पुलिस में एसआई तथा सीआईएसएफ में एएसआई की भर्ती की जाती है। इस भर्ती में पदों की संख्या 2500 से अधिक है।
मेट्रो में पेपर मिलने का दावा
दिल्ली की एक कोचिंग ने दूसरी पाली का पेपर आउट होने का दावा किया था। इस कोचिंग से जुड़े लोगों ने 20 मार्च की सुबह 8.57 मिनट पर ही दूसरी पाली के पेपर को अपने फेसबुक पर लगा दिया था। पहले इस बात का संदेश था कि यह सीएपीएफ का ही पेपर है लेकिन शाम को परीक्षा होने के बाद इसकी पुष्टि हो गई थी। कोचिंग से जुड़े लोगों का कहना है कि यह पेपर दिल्ली मेट्रो में सफर कर रहे एक अभ्यर्थी को मिला था, जिसे उसने कोचिंग के लोगों को मुहैया कराया था। वहरहाल, एसएससी की ओर से जारी सूचना में इसका जिक्र नहीं है। नोटिस में बस इतना ही कहा गया है कि परीक्षा की सुचिता और पारदर्शिता बनाए रखने के लिए स्वत: संज्ञान लेते हुए यह फैसला लिया गया है।
पहले भी आउट हो चुका है पेपर
एसएससी का पेपर इससे पहले भी आउट हो चुका है। पेपर आउट होने के कारण 2013 में एसएससी की सबसे बड़ी संयुक्त स्नातक स्तरीय भर्ती परीक्षा (सीजीएल) को भी निरस्त किया जा चुका है तो पिछले साल चार अक्तूबर को हुई सिपाही भर्ती परीक्षा 2015 का पेपर भी आउट हुआ था। इस कारण इलाहाबाद, कोलकता, दिल्ली और गुवाहाटी के कुछ केंद्रों पर 22 नवंबर 2015 को फिर से परीक्षा कराई गई थी। खास बात यह है कि एसएससी में पेपर आउट होने की घटनाएं लगातार होने के बाद भी विजिलेंस आज तक उस गिरोह को पूरी तरह बेनकाब नहीं कर सकी है जिसके दिल्ली और हरियाणा के इलाकों में सक्रिय होने की बात कही जाती है।
पीसीएस का पेपर भी हुआ था आउट
पिछले साल 29 मार्च को लोक सेवा आयोग की पीसीएस 2015 परीक्षा की पहली पाली का पेपर भी लखनऊ के एक परीक्षा केंद्र से आउट हुआ था। आयोग ने पहली पाली की परीक्षा निरस्त कर दस मई को फिर से कराई थी। हालांकि पेपर आउट होने के बाद प्रतियोगी दोनों पाली की परीक्षा निरस्त करने की मांग कर रहे थे। लेकिन आयोग ने एक ही पाली की परीक्षा निरस्त की थी। सीएपीएफ एसआई 2016 परीक्षा में भी एक पाली का ही पेपर आउट होने की बात सामने आई है पर एसएससी ने दोनों पाली की परीक्षा को निरस्त किया है।
सीजीएल के आवेदन की तिथि बढ़ी
एसएससी ने सीजीएल 2016 परीक्षा में आवेदन की तिथि भी बढ़ा दी है। आवेदन पत्र के भाग एक को भरने की अंतिम तिथि 21 मार्च के बजाए 28 मार्च को दिन में पांच बजे कर दी गई है जबकि भाग दो 24 मार्च के बजाए 30 मार्च को दिन में पांच बजे तक भरा जा सकेगा। एसएससी के अनु सचिव की ओर से जारी सूचना में कहा गया है कि यह फैसला सर्वर पर अधिक लोड और दो-तीन दिन से वेबसाइट ठीक से काम न करने के कारण लिया गया है

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UPTET SARKARI NAUKRI News - - यूपी के स्कूलों में अब एक अक्टूबर को मनेगा नाना-नानी दिवस

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यूपी के स्कूलों में अब एक अक्टूबर को मनेगा नाना-नानी दिवस

Wed, 23 Mar 2016 01:37 PM (IST)
लखनऊ। यह हुई बुजुर्गों की हैप्पी होली। उत्तर प्रदेश में अब उनके लिए योग शिविर लगेंगे। साथ ही उनके मानसिक स्वास्थ्य की चिंता भी की जाएगी। समाज कल्याण विभाग द्वारा जारी वरिष्ठ नागरिक नीति के क्रियान्वयन पर नजर रखने के लिए मुख्यमंत्री की अध्यक्षता में दस मंत्रियों की समिति गठित की जाएगी। विद्यालयों में हर साल एक अक्टूबर को दादा-दादी एवं नाना-नानी दिवस मनाया जाएगा।
सरकार ने बुजुर्गों के लिए वृद्धाश्रम व अनाथाश्रम एक ही परिसर में खोलने का निर्णय किया गया है ताकि उन्हें एकाकीपन न महसूस हो। केजीएमयू लखनऊ के सेंटर फॉर एडवांस रिसर्च इन एजिंग एंड जेरियाट्रिक मेंटल हेल्थ को बुजुर्गों के मानसिक स्वास्थ्य की चिंता के लिए नोडल सेंटर के रूप में मान्यता दी गयी है। नर्स व अन्य पैरामेडिकल स्टाफ को पढ़ाई के दौरान ही बुजुर्गों के मानसिक स्वास्थ्य की चिंता करना सिखाया जाएगा। मेडिकल कालेजों में इसके लिए अलग विंग स्थापित होंगी। हर जिले में विशेष योग शिविर लगेंगे, जिनमें घरेलू उपचार व एक्यूप्रेशर का प्रशिक्षण दिया जाएगा। इस नीति के क्रियान्वयन के लिए उत्तर प्रदेश राज्य वरिष्ठ नागरिक परिषद का गठन मुख्यमंत्री की अध्यक्षता में किया जाएगा। मंत्रियों और मुख्य सचिव आदि के साथ ही शासन द्वारा नामित तीन मंडलायुक्त, पांच जिलाधिकारी, स्वैच्छिक संगठनों के पांच प्रतिनिधि, मीडिया के दो प्रतिनिधि, वरिष्ठ नागरिक संगठनों के दो प्रतिनिधि भी इस परिषद के सदस्य होंगे।

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Breaking News - - ईपीएफ है रिटायरमेंट का सच्चा साथी

Breaking News - 



ईपीएफ है रिटायरमेंट का सच्चा साथी

Mar 19, 2016, 09.38 PM IST
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पिछले दिनों पीएफ को लेकर काफी हो हल्ला हुआ। बजट में सरकार ने कुछ शर्तों के साथ पीएफ के पैसे की निकासी पर टैक्स लगा दिया, जिसे बाद में वापस ले लिया गया। क्यों हैं ईपीएफ आपके रिटायरमेंट का बेस्ट साथी, बता रहे हैं प्रभात गौड़: 

एक्सपर्ट्स पैनल जगदीश्वर राव मेंबर, सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज, ईपीएफओ 

सुशील अग्रवाल चार्टर्ड अकाउंटेंट 

सत्येंद्र जैन चार्टर्ड अकाउंटेंट 



क्या है EPF एम्प्लॉयी प्रॉविडेंट फंड जिसे आमतौर पर ईपीएफ कहा जाता है रिटायरमेंट स्कीम है, जो सैलरीड लोगों के लिए है। एम्प्लॉयी और एम्प्लॉयर दोनों ही इस अकाउंट में योगदान करते हैं। एम्प्लॉयी अपनी सैलरी (बेसिक सैलरी और डीए) की 12 फीसदी रकम का योगदान हर महीने करता है और इतनी ही रकम हर महीने एम्प्लॉयर की ओर से जमा की जाती है। इस तरह मंथली सैलरी का कुल 24 परसेंट इस ईपीएफ में हर महीने जमा होता है। पीएफ में नॉमिनेशन फैसिलिटी भी दी जाती है। अगर किसी की मौत हो जाए तो पीएफ का पैसा नॉमिनी को मिल जाता है। ऐसे में ईपीएफ में नॉमिनेशन जरूर कराना चाहिए। किसके लिए जरूरी जिस किसी की भी सैलरी (बेसिक सैलरी और डीए) 15 हजार रुपये महीना या उससे कम है, उनके लिए ईपीएफ में रकम जमा करना अनिवार्य है। अगर किसी की सैलरी 15 हजार रुपये महीना से ज्यादा हो गई तो उसके पास यह ऑप्शन है कि वह ईपीएफ से बाहर आ सकता है। उसे बिना कुछ कटे पूरी सैलरी मिलने लगेगी। लेकिन यह नियम तभी लागू होगा जब नौकरी की शुरुआत हो रही होगी। एक बार अगर आप ईपीएफ स्कीम में शामिल हो गए और उसके बाद सैलरी 15 हजार रुपये से ज्यादा होने पर उससे बाहर आना चाहेंगे तो नहीं आ सकते। EPF और EPS जिसे हम ईपीएफ कहते हैं, वह दरअसल ईपीएफ और ईपीएस दो आइटमों का मिक्सचर है। ईपीएस का मतलब है एम्प्लॉयी पेंशन स्कीम। ईपीएफ में एम्प्लॉयी का जो 12 फीसदी का योगदान होता है, वह तो पूरा का पूरा ईपीएफ में जाता है, जबकि एम्प्लॉयर का जो 12 फीसदी का योगदान होता है, उसमें से 8.33 फीसदी रकम पेंशन स्कीम यानी ईपीएस में जमा होती है और बाकी 3.67 फीसदी रकम ईपीएफ में जाती है। अगर किसी एम्प्लॉयी की सैलरी 15 हजार रुपये महीने से ज्यादा है तो पेंशन में जमा होने वाली रकम 15 हजार रुपये के 8.33 फीसदी यानी 1250 रुपये महीना से ज्यादा नहीं हो सकती। इस तरह कह सकते हैं कि अधिकतम 1250 रुपये महीना ही पेंशन स्कीम में जमा होते हैं। पेंशन आपको रिटायरमेंट के वक्त से ही मिलेगी, जिसकी उम्र 58 साल है। इंश्योरेंस भी है अगर कोई कंपनी अपने एम्प्लॉयी को ग्रुप लाइफ इंश्योरेंस कवर मुहैया नहीं कर रही है, तो एम्प्लॉयी को ईपीएफ के जरिये छोटा सा लाइफ इंश्योरेंस दिया जाता है। यह कवर कंपनी एम्प्लॉईजी डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस यानी ईडीएलआई के जरिये देती है। इसके लिए एंप्लॉयर को एम्प्लॉयी की मंथली बेसिक पे का 0.5 फीसदी जमा करना होता है। यह रकम केंद्र सरकार की ओर से दी जाती है। बेसिक पे की कैप 15 हजार रुपये है। इस तरीके से मैक्सिमम लाइफ कवर 3.60 लाख रुपये ही मिल पाता है। वीपीएफ आप सैलरी के 12 फीसदी से ज्यादा भी पीएफ में पैसे कटवा सकते हैं। इसे वॉलंटरी प्रॉविडेंट फंड कहा जाता है। इसमें जो भी रकम आप एक्स्ट्रा जमा करा रहे हैं, वह पूरी की पूरी ईपीएफ में ही जाएगी और उस पर भी उसी दर से ब्याज मिलेगा। लेकिन एम्प्लॉयर अपने हिस्से का 12 परसेंट ही देगा। उससे ज्यादा नहीं। वीपीएफ में पैसा कटवाना आप कभी भी शुरू कर सकते हैं और कभी भी इसे रोक सकते हैं या घटा बढ़ा सकते हैं। बस इसके बारे में अपने एम्प्लॉयर को सूचित करना होता है। कोई शख्स अपनी सैलरी (बेसिक और डीए) का सौ फीसदी तक वीपीएफ में जमा करा सकता है। कैसे मिलता है ब्याज ईपीएफ पर कितना ब्याज मिलेगा, यह केंद्र सरकार सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज के साथ मिलकर हर फाइनैंशल ईयर के लिए तय करती है। यह दर आमतौर पर फाइनैंशल ईयर की अंतिम तिमाही में तय हो जाती है। ईपीएफ पर मिलने वाला ब्याज फाइनैंशल ईयर के अंत में आपके अकाउंट में उस साल के लिए घोषित किए गए ब्याज दर के हिसाब से जमा कराया जाता है। ईपीएफ में योगदान तो हर महीने होता है, लेकिन ब्याज सालाना ही मिलता है और वह भी फाइनैंशल ईयर के अंत में। मान लें, फाइनैंशल ईयर 2014-15 के अंत में किसी के अकाउंट में उस फाइनैंशल ईयर के ब्याज समेत कुछ रकम जमा है। नए फाइनैंशल ईयर 2015-16 के लिए यही रकम ओपनिंग अकाउंट बैलेंस होगी। 1 अप्रैल 2015 से 31 मार्च 2016 तक इसमें 12 महीनों तक कटी पीएफ की रकम और एम्प्लॉयर का योगदान जमा होता रहेगा। अब 1 अप्रैल 2016 को फाइनैंशल ईयर 2015-16 के लिए घोषित ब्याज दर के हिसाब से पूरी रकम पर ब्याज लगेगा और ब्याज समेत कुल रकम अगले साल के लिए नया ओपनिंग बैलेंस हो जाएगी। इस तरह ईपीएफ पर कंपाउंड इंट्रेस्ट मिलता है और हर साल यह 1 अप्रैल को क्रेडिट कर दिया जाता है। फाइनैंशल ईयर 2015-16 के लिए ब्याज की दर 8.8 फीसदी घोषित की गई यानी अब 31 मार्च 2016 तक का जो ब्याज मिलेगा, वह 1 अप्रैल 2016 को मिलेगा और 8.8 फीसदी की दर से मिलेगा। जो रकम ईपीएस के तौर पर जा रही है, उस रकम पर कोई ब्याज नहीं मिलता है। 



कुछ बड़े बदलाव पहले - पिछले दिनों बजट में निकाले गए पैसे पर कुछ टर्म और कंडिशंस के साथ टैक्स लगाने की बात कही गई थी। - पहले रिटायरमेंट की उम्र 55 साल मानी जाती थी। - अगर कोई शख्स दो महीने या उससे ज्यादा समय तक बिना नौकरी के रहता है और अपने पीएफ के पैसे को निकालना चाहता है तो वह अपने और कंपनी द्वारा किए गए दोनों योगदान को ब्याज समेत निकाल सकता था। - अगर टैक्सेबल पीएफ अमाउंट 30 हजार रुपये से ज्यादा है तो 10 फीसदी की दर से टीडीएस कटेगा, बशर्ते एम्प्लॉयी ने अपना पैन दे रखा हो। 

अब - अब अगर आप रिटायरमेंट के वक्त ईपीएफ से पैसा निकालते हैं तो निकाली गई रकम पूरी तरह से टैक्स फ्री होगी। - रिटायरमेंट की उम्र अब सब जगह 58 साल मान ली गई है। - अगर कोई शख्स दो महीने या उससे ज्यादा समय तक बिना नौकरी के रहता है और अपने पीएफ के पैसे को निकालना चाहता है तो वह अपने पूरे योगदान को ब्याज समेत निकाल सकता है। एम्प्लॉयर का योगदान और उस पर मिलने वाले ब्याज की रकम नहीं निकाली जा सकती। - अगर टैक्सेबल पीएफ अमाउंट 50 हजार रुपये से ज्यादा है तो 10 फीसदी की दर से टीडीएस कटेगा, बशर्ते एम्प्लॉयी ने अपना पैन दे रखा हो। 



कैसे निकलता है पैसा 1. रिटायरमेंट के वक्त विड्रॉल चूंकि ईपीएफ रिटायरमेंट स्कीम है, इसलिए इसमें जमा किया गया पैसा कायदे से रिटायरमेंट के वक्त ही निकाला जाना चाहिए और इसीलिए सरकार ने रिटायरमेंट के वक्त इसका पैसा निकालने पर किसी तरह का कोई बंधन नहीं लगाया है। पिछले दिनों बजट में निकाले गए पैसे पर कुछ टर्म और कंडिशंस के साथ टैक्स लगाने की बात कही गई थी, लेकिन बाद में सरकार ने उसे वापस ले लिया था। अब अगर आप रिटायरमेंट के वक्त ईपीएफ से पैसा निकालते हैं तो निकाली गई रकम पूरी तरह से टैक्स फ्री होगी। एक्सपर्ट्स का कहना है कि ईपीएफ की रकम को अगर कोई खास मजबूरी नहीं है तो रिटायरमेंट के वक्त ही निकालना चाहिए। रिटायरमेंट की उम्र अब सब जगह 58 साल मान ली गई है। अब रिटायरमेंट की उम्र से एक साल पहले यानी 57 साल की उम्र में कोई भी शख्स ईपीएफ में जमा अपनी रकम का 90 फीसदी हिस्सा निकाल सकता है। बाकी 10 फीसदी हिस्सा वह 58 साल का होने पर निकाल सकता है। 

2. रिटायरमेंट से पहले विड्रॉल - नौकरी न रहने पर अगर कोई शख्स दो महीने या उससे ज्यादा समय तक बिना नौकरी के रहता है और अपने पीएफ के पैसे को निकालना चाहता है तो वह अपने पूरे योगदान को ब्याज समेत निकाल सकता है। एम्प्लॉयर का योगदान और उस पर मिलने वाले ब्याज की रकम नहीं निकाली जा सकती। इस रकम को वह सिर्फ तभी निकाल सकता है, जब वह 58 साल का हो जाएगा। इस नियम का नोटिफिकेशन पिछली फरवरी में ही आया है। इससे पहले नियम यह था कि अगर कोई शख्स दो महीने या उससे ज्यादा समय तक बिना नौकरी के रहता है और अपने पीएफ के पैसे को निकालना चाहता है तो वह अपने और कंपनी द्वारा किए गए दोनों योगदान को ब्याज समेत निकाल सकता था। हालांकि नए नोटिफिकेशन में यह बात साफ नहीं की गई है कि अगर कोई शख्स अपना ईपीएफ में किया गया योगदान और ब्याज निकाल लेता है, तो उसके खाते में जमा एम्प्लॉयर द्वारा जमा रकम का 58 साल की उम्र तक के पीरियड में क्या होगा? क्या उस पर ब्याज मिलता रहेगा? वैसे, अगर पीएफ अकाउंट में 36 महीने तक कोई योगदान न किया जाए तो वह डॉर्मेंट हो जाता है और डॉर्मेंट हो चुके अकाउंट पर कोई ब्याज नहीं दिया जाता। इस नियम का अपवाद यह है कि अगर कोई महिला शादी या प्रेग्नेंसी के कारण नौकरी छोड़ रही है तो उस पर यह नियम लागू नहीं होगा। वह पूरा पैसा निकाल सकती है। आमतौर पर एक नौकरी छोड़ देने के बाद जब लोग दूसरी नौकरी जॉइन करते हैं तो पहली कंपनी से वे कई बार गलत सूचनाएं देकर पीएफ का पैसा निकाल लेते हैं। दो महीने से ज्यादा समय तक बेरोजगार नहीं हैं और इस तरह पीएफ का पैसा निकाल रहे हैं तो यह गैरकानूनी है। - जरूरी कामों के लिए रिटायरमेंट से पहले नीचे दी गई परिस्थतियों में भी पीएफ से पैसा निकाला जा सकता है। आप इसे पूरा नहीं निकाल सकते। कुछ रकम निकाल सकते हैं। पहले के नियमों के मुताबिक ऐसे विड्रॉल के लिए आपको अपने एम्प्लॉयर की परमिशन लेनी पड़ती थी, लेकिन अब इसे खत्म कर दिया गया है। इसके लिए अब आप सीधे अप्लाई कर सकते हैं। 1. अपनी, बच्चों की या भाई-बहन की शादी या पढ़ाई के लिए - ऐसी निकासी आप तभी कर सकते हैं, जब आपने 7 साल की नौकरी पूरी कर ली हो। - आप अपने योगदान की 50 फीसदी रकम निकाल सकते हैं। - इस सुविधा को आप अपनी पूरी नौकरी के दौरान तीन बार इस्तेमाल कर सकते हैं। - शादी का कार्ड सबूत के तौर पर पेश कर सकते हैं। इ 2. अपने और अपने परिवार के मेडिकल खर्चों के लिए। परिवार में पत्नी, बच्चे और निर्भर माता-पिता शामिल होंगे। - कोई मेजर ऑपरेशन हो, टीबी, लेप्रॉसी, पैरालिसिस, कैंसर, मानसिक या दिल की बीमारी। - अपनी सैलरी (कुल वेजेज) के छह गुनी रकम तक निकाल सकते हैं। कम-से-कम सर्विस की शर्त नहीं है। - कम से कम एक महीने का हॉस्पिटलाइजेशन का प्रूफ और अपने ऑफिस से ली गई छुट्टी का प्रूफ। 3. हाउसिंग लोन का रीपेमेंट। मकान खुद के सा पत्नी के या जॉइंट नेम पर होना चाहिए। - आपने कम से 10 साल की सर्विस पूरी कर ली हो। - अपनी सैलरी के 36 गुना तक रकम आप विड्रॉ कर सकते हैं। - बैंक में रीपेमेंट के लिए आप जो ऐप्लकेशन देंगे, उसे बैंक स्वीकार करके रसीद देगा। यह रसीद और बैंक की होम लोन स्टेटमेंट सबूत के तौर पर दे सकते हैं। 4. वर्तमान घर की मरम्मत के लिए। घर खुद के, पत्नी के या जॉइंट होना चाहिए। - घर बनने के बाद आपकी पांच साल की नौकरी पूरी हो गई हो। - अपनी कुल सैलरी का 12 गुना विड्रॉ कर सकते हैं। केवल एक बार यह सुविधा ली जा सकती है। 5. फ्लैट की खरीद या घर के कंस्ट्रक्शन के लिए - 5 साल की सर्विस पूरी हो गई हो। - कुल सैलरी का 36 गुना ले सकते हैं। प्लॉट खरीदना है तो 24 गुना पैसा निकाल सकते हैं। - पूरी सर्विस के दौरान एक बार ही ले सकते हैं। 

टैक्स की बात ईपीएफ में जमा की जा रही रकम पर आप 80 सी में डिडक्शन क्लेम कर सकते हैं। आपका एम्प्लॉयर खुद ही टैक्स की कैलकुलेशन करते वक्त इस रकम को गणना में ले सकता है। रिटायरमेंट के वक्त निकाले गए ईपीएफ की रकम पर कोई टैक्स नहीं लगता। 5 साल की नौकरी पूरी होने के बाद अगर विड्रॉल कर रहे हैं तो भी निकासी पर कोई टैक्स नहीं लगता। अगर 5 साल की नौकरी पूरी होने से पहले पीएफ से पैसा निकाल रहे हैं तो उस पर टैक्स लगेगा। जिस साल निकाल रहे हैं, टैक्स उसी साल देना होगा। यहां 5 साल का मतलब यह नहीं है कि एक ही एम्प्लॉयर के साथ 5 साल नौकरी की हो। अलग अलग एम्प्लॉयर के साथ कुल मिलाकर पांच साल की नौकरी पूरी कर ली हो। यह टैक्स तीन तरह से देना होगा। - एम्प्लॉयर का योगदान और उस पर मिला ब्याज पर सैलरी की तरह से टैक्स लगेगा। - पीएफ में जो रकम आपने जमा की थी, उस पर आप 80 सी में टैक्स छूट ले चुके होते हैं। इस रकम को भी सैलरी के रूप में टैक्स लगेगा। - आपके द्वारा पीएफ में जमा की गई रकम पर जो ब्याज मिला, उसे इनकम फ्रॉम अदर सोर्सेज माना जाएगा और उसी हिसाब से टैक्स लगेगा। - अगर टैक्सेबल पीएफ अमाउंट 50 हजार रुपये से ज्यादा है तो 10 फीसदी की दर से टीडीएस कटेगा, बशर्ते एम्प्लॉयी ने अपना पैन दे रखा हो। अगर पैन नहीं दिया गया है तो टीडीएस मैक्सिमम रेट पर काटा जाएगा। 

यूएएन के हैं फायदे कई एम्प्लॉयी के पीएफ के पैसे जमा होने और उनके मैनेजमेंट का एक आसान तरीका है यूएएन। इसमें हर उस शख्स को जो पीएफ जमा करता है, एक यूनीक अकाउंट नंबर दे दिया जाता है। इसे यूएएन कहते हैं। यह 12 डिजिट का सिंगल अकाउंट नंबर है, जो आपके फंड मनी से लिंक कर दिया जाता है। इसका फायदा यह है कि नौकरी बदलने की स्थति में आपको अपना पीएफ ट्रांसफर करने या अलग-अलग पीएफ अकाउंट खोलने की जरूरत नहीं होगी। अब नया एम्प्लॉयर आपको एक मेंबर आईडी देगा और तमाम मेंबर आईडी आपके एक ही यूएएन से लिंक कर दी जाएंगी। जिस किसी के भी पैसे पीएफ में कट रहे हैं, उस हर शख्स को यूएएन दिया जाएगा। कैसे लें यूएएन पहला स्टेप : एम्प्लॉयर से यूएएन लें। दूसरा स्टेप: अब आपको अपने इस यूएएन को एक्टिवेट करना है। इसके लिए http://uanmembers.epfoservices.in/uan_reg_form.php पर जाएं। यहां अपना यूएएन, मोबाइल नंबर और ईपीएफ अकाउंट डिटेल्स देने होंगे। इसके बाद आपके मोबाइल पर एक पिन मिलेगा। इस पिन को दिए गए स्थान पर भरकर सब्मिट कर दें। इससे आपका यूएएन एक्टिवेट हो जाएगा। इसके बाद आप अपना लॉगइन पासवर्ड जेनरेट कर सकते हैं। आपका रजिस्ट्रेशन पूरा हो गया। तीसरा स्टेप: इसके बाद http://uanmembers.epfoservices.in/ के जरिये मेंबर पोर्टल पर जाएं और यूएएन और पासवर्ड डालकर लॉग इन करें। आपको Edit your KYC Details का ऑप्शन मिलेगा। यहां आधार कार्ड, पैन, बैंक अकाउंट, पासपोर्ट, डीएल, इलेक्शन कार्ड, राशन कार्ड में से किसी एक की स्कैंड कॉपी यहां अपलोड कर दें। यूएएन के फायदे 1 पहले एम्प्लॉयर, एम्प्लॉयी और ईपीएफओ के बीच होता था। अब एम्प्लॉयी ट्रांसफर और विड्रॉल के लिए सीधे ईपीएफओ से बात कर सकता है। पासबुक डाउनलोड की जा सकती है। 2.पूरे करियर में यूएएन एक ही रहेगा। जब भी आप जॉब बदलेंगे, बस आपको यूएएन अपने नए एम्प्लॉयर को देना होगा। एक-दो महीने में आपका पैसा अपने आप ट्रांसफर हो जाएगा। अब जैसे ही आपका एम्प्लॉयर पीएफ की रकम जमा करेगा, आपको एसएमएस से इसकी सूचना आ जाएगी। पीएफ का विड्रॉल और लोन के लिए अप्लाई करना इसके जरिये बहुत आसान हो जाएगा। यूएएन को एक्टिवेट करने को लेकर कोई समस्या है या फिर कोई और सवाल है तो आप 18001-18005 पर कॉल कर सकते हैं। इसके अलावा uanepf@epfindia.gov.in पर मेल भी किया जा सकता है। 

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UPTET SARKARI NAUKRI News - - 6 फीसद बढ़ा केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता, 1 जन. से लागू

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6 फीसद बढ़ा केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता, 1 जन. से लागू
Published: Wed, 23 Mar 2016 01:54 PM (IST) | Updated: Wed, 23 Mar 2016 02:00 PM (IST)By: Editorial Team



केंद्रीय कर्मियों का डीए छह प्रतिशत बढ़ा
नई दिल्ली। मोदी सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को होली पर बड़ा तोहफा दिया है। उनका महंगाई भत्ता छह फीसद बढ़ा दिया गया है। बुधवार को हुई कैबिनेट बैठक में इस पर फैसला लिया गया।

जानकारी के मुताबिक, बुधवार को महंगाई भत्ता छह फीसद बढ़ाने का फैसला हुआ है, जो एक जनवरी से लागू होगा। अब सरकारी कर्मचारियों को महंगाई भत्ता 119 फीसद से बढ़कर 125 फीसद हो जाएगा।

इससे पहले सितंबर, 2015 में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 113 से बढ़ाकर 119 फीसद किया गया था, जो जुलाई 2015 से लागू हुआ था। इससे करीब एक करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा।

एक जनवरी 2016 से डीए की नई दरें लागू होने से 48 लाख कर्मचारियों और करीब 55 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा।


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